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海底捞上半年亏2.7亿元 董事会大瘦身砍4席执行董事
时间:2022年09月24日 作者:程敏 新闻来源:中国正义反腐网·《反腐廉政月刊》杂志

       正义反腐网·《反腐廉政月刊》杂志社综合讯:(公民记者程敏报道)中国连锁火锅店品牌海底捞9月21日晚间公布董事会异动,其中,杨华、刘林毅、李瑜及杨立等4位执行董事,已主动向董事会请辞,并即日生效。另外海底捞也宣布将开始实施轮值首席营运长(COO)计划。


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中国连锁火锅店品牌海底捞9月21日晚间再度公布董事会异动。(图片来源:微博@海底捞火锅 / 截图


       综合媒体报道,海底捞董事会再次进行调整。此次调整前,海底捞董事会共有15人,包括10名执行董事和5名独立非执行董事,调整后,海底捞董事会将由6名执行董事及5名独立非执行董事组成。


       根据海底捞公告,这次请辞的4位董事,皆为餐厅营运、产品食安方面的高阶主管,均在去年8月被任命为执行董事。


       公开资料显示,杨立于2021年6月起任海底捞产品总监,负责技术创新及研发、产品标准化和食品安全。 38岁的杨华1999年加入海底捞,在海底捞历任多个职位,曾任四川海底捞副总经理、海底捞教练,2021年6月起担任海底捞大区经理。


       而现年37岁的刘林毅2021年6月起任大区经理,主要负责中国餐厅的整体运营;其2003年入职海底捞,曾任四川海底捞北京区域经理、四川海底捞海外事业部部长、负责优鼎优餐厅业务以及海底捞教练,且拥有海外门店运营经验,持有公司81.5万股股份。


       李瑜则在今年3月刚刚被委任为海底捞中国地区首席运营官,自2007年11月加入海底捞集团以来也历任多个职位,先后担任泰国、韩国等地区门店经理及大区经理,同时担任若干附属公司的董事及高级行政人员。


       根据官方说法,目前保留的6名执行董事分别为张勇、周兆呈、高洁、杨利娟、李朋、宋青。


       另外,海底捞也将开始实施首席营运长(COO)计划,只要是大区经理、部长或是各委员会主任符合条件,就有角逐机会。


       对于“轮值首席运营官计划”,海底捞在公告中解释,随着疫情逐步缓解,海底捞在中国及其他地区的餐厅经营业绩有所改善,“啄木鸟”计划带来了积极成效,今后一个精简强化的董事会结构将提高海底捞的决策效率,优化董事会与高级管理层的角色画分。


       所谓“啄木鸟计划”,指的是海底捞去年11月5日宣布的措施。海底捞当时称将在当年12月31日前逐步关停约300家经营不达预期的门店,其中部分门店将暂时休整、择机重开,休整周期最长不超过两年。


       但海底捞今年上半年仍处于亏损中。据今年上半年财报披露,海底捞期内营收同比下降16.6%至167.6亿元;净亏损2.66亿元,同比下降381.67%;平均翻台率为每天2.9次。


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